Estrategias de Motivación del Personal
Emisor: Campus Romero
2 horas
·Básico
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
5,00 € / Pago único
- Comprenderá los fundamentos y tipos de motivación laboral.
- Aprenderá técnicas para motivar al personal, como reconocimientos e incentivos.
- Diseñará estrategias de dirección por objetivos para optimizar resultados.
- Identificará la relación entre calidad de vida laboral y productividad.
- Implementará un plan de bienestar laboral en su organización.
Requisitos:
- No se requieren requisitos previos.
2 horas en total
Este módulo aborda los fundamentos de la motivación laboral, su importancia en las organizaciones y los diferentes tipos de motivación, como la intrínseca y extrínseca, para fortalecer el compromiso de los colaboradores.
Se exploran técnicas para incentivar a los empleados, incluyendo reconocimientos, formación del personal, participación activa, planes de carrera y el concepto de salario emocional, con el objetivo de promover un ambiente laboral positivo.
En este módulo se analiza la metodología de dirección por objetivos, destacando sus ventajas, fases y la importancia del seguimiento. También se identifican errores comunes en su implementación para garantizar una gestión eficiente.
Este módulo se centra en la calidad de vida laboral y su impacto en la productividad, ofreciendo técnicas y estrategias para mejorar el bienestar de los empleados y diseñar planes efectivos de bienestar en el entorno laboral.
- Diploma ARP. Al concluir este curso, tendrás la oportunidad de recibir un certificado de finalización emitido por ARP Certificate. Este diploma goza de amplio reconocimiento internacional y ofrece diversas funcionalidades diseñadas para maximizar su utilidad profesional y académica.
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