Reclutamiento y Contratación de Personas con Discapacidad Auditiva
Emisor: Campus Romero
2 horas
·Básico
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
7,00 € / Pago único
- Comprender la dinámica de un proceso de reclutamiento para personas sordas.
- Manejar recomendaciones clave para entrevistas con personas sordas.
- Implementar ajustes necesarios en el entorno laboral para personal con discapacidad auditiva.
- Aplicar estrategias de inducción, seguimiento y evaluación del proceso de contratación.
- Conocer vocabulario y frases útiles para la comunicación laboral con personas sordas.
Requisitos:
- No se requieren requisitos previos.
2 horas en total
Explora el proceso de evaluación del puesto, convocatoria, entrevistas y recomendaciones específicas para obtener resultados óptimos en la selección de personal con discapacidad auditiva.
Aborda la preparación del entorno, la contratación, el proceso de inducción, las adecuaciones necesarias en el centro de trabajo, y la importancia del seguimiento y la intervención de la familia en el proceso laboral.
Familiarízate con términos clave relacionados con la empresa, documentos de trabajo y aspectos económicos, esenciales para la comunicación en un entorno laboral inclusivo.
Aprende frases específicas y útiles para el proceso de reclutamiento y comunicación en un entorno laboral inclusivo, junto con un resumen final del curso.
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