Curso

Gestión Humana

Emisor: Campus Romero

40 horas

·

Básico

·

Español

Programa certificado por ARP

Diploma ARP de validez internacional

Valoraciones de alumnos verificados

20,00 € / Pago único

  • Adquirirá habilidades en atracción y retención del talento humano.
  • Implementará estrategias para crear ambientes laborales saludables y productivos.
  • Desarrollará competencias en gestión del desempeño y retroalimentación organizacional.
  • Aplicará herramientas de coaching y diseño de planes de carrera.
  • Aprenderá a manejar recursos humanos en entornos de transformación digital.
  • Fortalecerá habilidades en comunicación efectiva y gestión de crisis.

Requisitos:

  1. No se requieren requisitos previos.

Alfredo Pérsico Gutiérrez

CEO & Founder Agents4Future

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Jontxu Pardo

CEO en Factoring Lab

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Andy Díaz Montoya

Technical Manager, Personal Safety Division en 3M

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Judith Bravo de Rueda

Directora en Consultoría de Gestión Humana

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Carla Pennano

Associate Dean at Pacifico University

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Carlos Estela

Gerente de Ventas en R&G Seguridad e Higiene Industrial S.A.C.

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Carmin Briceño Meza

Coach de Felicidad y Bienestar en el Trabajo

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Cecilia Boschiazzo

Especialista Senior en Gestión del Talento y Liderazgo

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Daniel Omonte

UX/UI Lead

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Eduardo Lavado Gagliardi

Coordinador de la Especialidad de Periodismo

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40 horas en total

Proporciona una introducción a la gestión del talento humano en las organizaciones modernas.

Analiza estrategias para liderar y motivar equipos de manera efectiva.

Explora la importancia y métodos de retroalimentación para mejorar el desempeño.

Introduce prácticas para garantizar el bienestar físico y mental de los empleados.

Aborda la prevención y manejo del hostigamiento en el entorno laboral.

Presenta herramientas clave para optimizar la comunicación en las organizaciones.

Enseña a evaluar el rendimiento y potenciar habilidades en los equipos.

Profundiza en estrategias para promover el bienestar integral del personal.

Explora cómo gestionar el talento en entornos digitales y de cambio constante.

Explica procesos efectivos para captar el mejor talento para las organizaciones.

Proporciona técnicas para mantener una comunicación clara durante situaciones críticas.

Introduce conceptos y técnicas de coaching para el desarrollo personal y profesional.

Enseña a planificar y ejecutar sesiones de coaching exitosas.

Guía en la creación de trayectorias profesionales alineadas con objetivos organizacionales.

Analiza cómo fomentar un entorno laboral positivo y alineado con la misión de la empresa.

Introduce los conceptos básicos y aplicaciones de la inteligencia emocional.

Profundiza en herramientas avanzadas para gestionar emociones y relaciones interpersonales.

  • Diploma ARP. Al concluir este curso, tendrás la oportunidad de recibir un certificado de finalización emitido por ARP Certificate. Este diploma goza de amplio reconocimiento internacional y ofrece diversas funcionalidades diseñadas para maximizar su utilidad profesional y académica.

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