Experto en Derecho Sanitario
Emisor: Universidad de Deusto
960 horas
·Intermedio
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
2.001,00 € / Pago único
- Principios legales que regulan el sector salud.
- Legislación nacional e internacional relevante para la práctica sanitaria.
- Derechos de los pacientes y deberes de los profesionales de la salud.
- Aspectos legales de la responsabilidad médica y sanitaria.
- Normativas sobre la organización y gestión de instituciones sanitarias.
- Principios éticos aplicados a la práctica médica y a la investigación sanitaria.
- Requisitos legales y éticos del consentimiento informado en tratamientos y procedimientos médicos.
- Normas sobre la privacidad y protección de los datos de salud.
- Mecanismos legales para la resolución de conflictos en el ámbito sanitario.
- Legislación y normativas relacionadas con la seguridad y calidad de la atención médica.
Requisitos:
- No existen requisitos previos.
Emilio José Armaza
Coordinador del Experto en Derecho Sanitario y Profesor de Derecho Penal
960 horas en total
Descargar programa- Del Bioderecho al Derecho Sanitario.
- El ejercicio del derecho a la asistencia sanitaria.
- Consentimiento informado (cuestiones generales).
- Consentimiento informado (conflictos específicos).
- Medidas coactivas y deberes de los ciudadanos.
- Uso y protección de los datos de salud e historia clínica.
- Conflictos en la atención sanitaria l (ámbito de la reproducción humana).
- Conflictos en la atención sanitaria ll (ámbito de los trasplantes de órganos y tejidos).
- Conflictos en la atención sanitaria lll (conflictos al final de la vida).
- La protección de los profesionales sanitarios.
- Responsabilidad jurídica de los profesionales sanitarios.
- Investigación invasiva con seres humanos.
- Ensayos clínicos.
- Protección jurídica de los resultados de la investigación: Patentes.
- Regulación de los medicamentos y productos sanitarios.
- Becas y ayudas. FUNDAE tiene como objetivo que las empresas puedan aprovechar al máximo las bonificaciones correspondientes a la formación activa de sus trabajadores.
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