Curso

El Rol del Líder en la Transformación Digital

Emisor: Campus Romero

2 horas

·

Básico

·

Español

Programa certificado por ARP

Diploma ARP de validez internacional

Valoraciones de alumnos verificados

5,00 € / Pago único

  • Identificará áreas clave para la transformación digital.
  • Desarrollará habilidades para liderar procesos digitales.
  • Planteará estrategias digitales efectivas.
  • Implementará metodologías ágiles en la transformación digital.
  • Gestionará el cambio cultural en las organizaciones.
  • Integrará herramientas como Lean Change Management y Design Thinking.
Requisitos:
  1. No se requieren requisitos previos.

Alfredo Pérsico Gutiérrez

CEO & Founder Agents4Future

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Jontxu Pardo

CEO en Factoring Lab

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Andy Díaz Montoya

Technical Manager, Personal Safety Division en 3M

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Judith Bravo de Rueda

Directora en Consultoría de Gestión Humana

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Carla Pennano

Associate Dean at Pacifico University

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Carlos Estela

Gerente de Ventas en R&G Seguridad e Higiene Industrial S.A.C.

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Carmin Briceño Meza

Coach de Felicidad y Bienestar en el Trabajo

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Cecilia Boschiazzo

Especialista Senior en Gestión del Talento y Liderazgo

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Daniel Omonte

UX/UI Lead

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Eduardo Lavado Gagliardi

Coordinador de la Especialidad de Periodismo

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2 horas en total

Este módulo introduce los conceptos fundamentales de la transformación digital, incluyendo la economía digital, las oportunidades de cambio y la adaptación de modelos de negocio a través de la economía digital. Además, se explora la experiencia de usuario y la gestión de procesos operativos en entornos digitales.

En este módulo se analizan las características y competencias necesarias para ser un líder digital. Se aborda cómo desarrollar el liderazgo en contextos digitales, gestionar el cambio y participar activamente en redes sociales, maximizando su impacto tanto en las personas como en la organización.

Este módulo se centra en la creación y aplicación de estrategias digitales. Incluye la visión digital, ejemplos prácticos de estrategias, metodologías ágiles y el concepto de "aprender a desaprender" para adaptarse a entornos digitales en constante evolución.

Se exploran las responsabilidades del líder en la transformación digital, como la gestión del cambio cultural, el impacto en los procesos organizacionales y la integración de herramientas como Lean Change Management y Design Thinking para impulsar la innovación en la empresa.

  • Diploma ARP. Al concluir este curso, tendrás la oportunidad de recibir un certificado de finalización emitido por ARP Certificate. Este diploma goza de amplio reconocimiento internacional y ofrece diversas funcionalidades diseñadas para maximizar su utilidad profesional y académica.

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