Diseño e Implementación de un Plan de Carrera
Emisor: Campus Romero
2 horas
·Básico
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
5,00 € / Pago único
- Diseñará planes de carrera alineados con objetivos organizacionales.
- Identificará competencias clave para el desarrollo profesional.
- Aplicará estrategias para mejorar el compromiso organizacional.
- Evaluará y comunicará el progreso de un plan de carrera.
- Utilizará herramientas para identificar y desarrollar talento.
Requisitos:
- No se requieren requisitos previos.
2 horas en total
En este módulo se abordan los conceptos básicos de un plan de carrera, sus etapas y beneficios. Se analiza cómo este impacta en el compromiso organizacional y la motivación de los colaboradores, estableciendo la importancia de su implementación en las empresas.
Este módulo explora cómo identificar y evaluar el talento dentro de una organización. Se introduce la matriz de talento, el modelo de agilidad de aprendizaje y herramientas como la matriz de competencias para desarrollar un plan estratégico enfocado en el crecimiento profesional.
Aquí se profundiza en las etapas del diseño de un plan de carrera, desde la identificación de puestos clave hasta la creación de rutas de desarrollo y planes de capacitación. También se abordan estrategias para la comunicación efectiva y el monitoreo continuo del plan implementado.
Este módulo detalla las ventajas que un plan de carrera ofrece tanto a las empresas como a los colaboradores. Se analizan los conceptos de retención versus desarrollo, su impacto en la marca empleadora y su capacidad para generar motivación, productividad y compromiso.
- Diploma ARP. Al concluir este curso, tendrás la oportunidad de recibir un certificado de finalización emitido por ARP Certificate. Este diploma goza de amplio reconocimiento internacional y ofrece diversas funcionalidades diseñadas para maximizar su utilidad profesional y académica.
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