Dirección de Personal
Emisor: Campus Romero
2 horas
·Básico
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
5,00 € / Pago único
- Entenderá el rol del coaching en el desarrollo organizacional.
- Diseñará estrategias efectivas de capacitación y formación.
- Conocerá los conceptos clave de compensación y su relación con el desempeño.
- Analizará la influencia de la cultura organizacional en la gestión de personas.
Requisitos:
- No se requieren requisitos previos.
2 horas en total
Este módulo presenta el curso, sus objetivos y la relevancia de la dirección de personas en el entorno empresarial actual.
Explora la aplicación del coaching en las organizaciones, su enfoque sistémico y cómo abordar las enfermedades organizacionales a través del aprendizaje organizacional.
Profundiza en la alineación de los recursos humanos con los objetivos organizacionales, el análisis de necesidades de capacitación y el diseño de programas presenciales y virtuales, además de la evaluación de sus resultados.
Analiza conceptos como la compensación total, la gestión de compensaciones para fomentar alto desempeño, la equidad interna y externa, y la relación entre mérito y desempeño.
Aborda el rol de la cultura organizacional en la dirección de personas, destacando su impacto en la retención y desarrollo del talento.
Se recapitulan los puntos clave del curso y se concluye con una visión integral sobre la dirección de personal.
- Diploma ARP. Al concluir este curso, tendrás la oportunidad de recibir un certificado de finalización emitido por ARP Certificate. Este diploma goza de amplio reconocimiento internacional y ofrece diversas funcionalidades diseñadas para maximizar su utilidad profesional y académica.
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