Curso

Diplomado Creatividad Total

Emisor: NOGMA

45 horas

·

Intermedio

·

Español

Programa certificado por ARP

Diploma ARP de validez internacional

Valoraciones de alumnos verificados

412,00 € / Pago único

  • Técnicas para estimular la creatividad personal y profesional.
  • Estrategias para generar ideas innovadoras.
  • Métodos y herramientas para la creatividad aplicada.
  • Enfoques originales para la solución de problemas.
  • Dinámicas para fomentar la creatividad en equipos.
Requisitos:
  1. No existen requisitos previos.

Brenda Jácome

Docente

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usuario

Esteban Cardona Jiménez

Docente

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usuario

Alexis Ospina

Docente

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45 horas en total

Audiencia

  • Conocimiento de las personas más allá de la data
  • Empatía y compresión de las audiencias

Creatividad como herramienta para la vida

  • Taller de pensamiento lateral

Un creativo es un planner, un planner es creativo

  • Enemigo en el espejo
  • Storytelling para mi mente

Conceptualización

  • Qué es un concepto
  • Pasos para llegar a un concepto
  • La importancia de tener un buen concepto
  • Concepto – idea – ejecución

Producción y Crafting

  • La importancia de la correcta realización de una idea
  • Técnicas de producción
  • Uso del crafting como aporte a una idea

Ideación

  • Evaluación de ideas
  • Ponderación de una idea
  • Análisis de viabilidad de la idea
  • Prototipaje básico o bocetación de la idea

Storytelling

  • Propósito de una historia
  • La relevancia de las historias como eje de comunicación
  • Entendimiento de cómo el storytelling puede resolver un problema
  • Construcción de una historia

Cómo comunicar una idea

  • Vendiendo la idea no su aplicación o ejecución
  • Estructura de presentación
  • Fondo y forma de un speech
  • Creación de un caso

Usos de la innovación en la comunicación de marcas

  • Recursos de innovación para aplicación de estrategias de comunicación
  • Cómo vive una idea en diferentes medios y aplicaciones
  • Cohesión y coherencia del mensaje

Tecnología y Creatividad

  • Observación enfocada en conductas digitales
  • Entendimiento de formatos tecnológicos
  • Proceso creativo en función de la tecnología

Requisitos para un Aprendizaje Efectivo

  • Participación activa en talleres y actividades prácticas.
  • Realización de ejercicios y proyectos asignados.
  • Interacción constante con mentores y compañeros.
  • Aplicación de conceptos aprendidos en proyectos reales.
  • Feedback continuo para mejorar y ajustar estrategias creativas.

Evaluación

  • Evaluaciones y ejercicios continuas en cada módulo.
  • Test de aprendizaje al final del programa.

  • Entrenamientos empresariales. Ofrecemos programas de entrenamiento empresarial diseñados para satisfacer las necesidades específicas de las empresas y sus equipos.

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