Curso
Certificación Internacional como Mentor Profesional
Emisor: Grupo Desarrollo Humano
44 horas
·Intermedio
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
460,00 € / Pago único
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- Formar a los participantes de manera efectiva en las habilidades necesarias para desarrollar procesos efectivos de Mentoring, tanto formales como informales.
- Aprender y experimentar las metodologías y herramientas más avanzadas del Mentoring moderno.
- Desarrollar procesos de Mentoring utilizando un modelo para optimizar resultados individuales y de equipo.
- Reforzar el concepto de que el Mentoring es una profesión autorregulada, con ética y valores.
Requisitos:
- No existen requisitos previos.
44 horas en total
Descargar programa- Orígenes del Mentoring
- Mentoring vs Coaching
- Figuras Públicas que alcanzaron el Éxito con la ayuda de un Mentor
- Qué es Mentoring
- Aplicaciones del Mentoring
- Características de un Proceso de Mentoring
- Comportamientos de un Mentor
- Desarrollo de Habilidades de Comunicación
- Mejorar la Escucha Empática
- Preguntas y Solicitudes en Mentoring
- Análisis Transaccional
- Comunicación No Violenta
- Conciencia y Manejo del Impacto del Lenguaje
- Inteligencia Conversacional
- ¿Qué es Feedback y qué es Feedforward?
- Método CEDAR
- ¿Cómo dar y recibir Feedback?
- Preparando la Reunión de Feedback
- La Inteligencia Emocional
- Tipos y maneras de Brindar Mentoring
- Los Niveles del Mentoring
- La Zona Efectiva del Mentoring
- No todos son buenos Mentores
- El Modelo Conversacional del Mentor: Estructura y Arte
- Las Preguntas efectivas en Mentoring
- PNL en Mentoring
- Las Relaciones en un Programa de Mentoring
- El Rapport en el Mentoring
- Contrato Psicológico entre el Mentor y el Aprendiz
- Objetivos de un Proceso de Mentoring
- El Plan de Desarrollo Personal
- El Programa de Mentoring Organizacional
- El Líder-Mentor
- La Ética y el Rigor Profesional en Mentoring
- Código de Ética y Conducta del Mentor
- Mapas Mentales para Mentoring
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