Especialista Laboral
Emisor: Impacta Business School
60 horas
·Intermedio
·Español
Programa certificado por ARP
Diploma ARP de validez internacional
Valoraciones de alumnos verificados
Precio a consultar
- Dominará la normativa de seguridad y salud ocupacional.
- Aplicará herramientas TIC en la gestión laboral.
- Gestionará contingencias laborales relacionadas con jornadas.
- Gestionará procesos de finalización de relaciones laborales.
- Utilizará herramientas de ofimática aplicadas al entorno laboral.
- Resolverá conflictos laborales individuales y colectivos.
- Participará en procesos judiciales laborales con criterios técnicos.
- Identificará riesgos laborales y documentará su cumplimiento.
- Optimizará la relación empresa-trabajador mediante soluciones prácticas.
- Aplicará legislación laboral vigente en la gestión de recursos humanos.
Requisitos:
- Es obligatorio contar con conocimientos básicos en legislación laboral o gestión de recursos humanos.
- Es recomendable tener experiencia previa en áreas de talento humano, asesoría jurídica o seguridad laboral.
- Es recomendable conocer el uso básico de herramientas informáticas.
Benigno David Trujillo Narváez
Consultor en Calidad , Seguridad y Ambiente en GLOBAL QHSE
60 horas en total
Descargar programaEstudia la gestión legal y administrativa de las jornadas laborales, incluyendo horarios, turnos y tiempo de trabajo conforme a la normativa vigente.
Aborda los procedimientos legales aplicables a la finalización de la relación laboral, causas, efectos y documentación requerida.
Explora el uso de tecnologías de la información y comunicación en la gestión laboral, incluyendo plataformas digitales y herramientas de automatización.
Proporciona habilidades prácticas en ofimática aplicadas a tareas comunes en contextos laborales con relaciones de dependencia.
Revisa los registros obligatorios en materia de seguridad y salud en el trabajo que deben mantenerse actualizados en cada organización.
Aborda el cumplimiento normativo en seguridad y salud ocupacional, con énfasis en la prevención de riesgos y obligaciones del empleador.
Examina la resolución de conflictos entre empleador y trabajador, abordando causas, etapas y mecanismos de solución.
Analiza los conflictos laborales colectivos, sus causas y procesos de negociación, así como los derechos colectivos de los trabajadores.
Presenta los procedimientos judiciales en materia laboral, desde la interposición de demandas hasta la emisión de sentencias.
-
Diploma ARP. Al concluir este curso, tendrás la oportunidad de recibir un certificado de finalización emitido por ARP Certificate. Este diploma goza de amplio reconocimiento internacional y ofrece diversas funcionalidades diseñadas para maximizar su utilidad profesional y académica.
-
Sesiones en Vivo. Los estudiantes tendrán acceso a clases en directo programadas en horarios establecidos, con opción de participar por audio, cámara o chat en tiempo real.
-
Grabaciones de Clases. Todas las clases en vivo quedan grabadas y disponibles en la plataforma Moodle para su consulta posterior en cualquier momento.
-
Material Adicional. Los participantes disponen de guías, documentos descargables y ejercicios prácticos complementarios para reforzar el aprendizaje.
-
Canales de Comunicación Activos. Los estudiantes disponen de múltiples canales para comunicarse con docentes y compañeros: foros en Moodle, grupos de WhatsApp, correo electrónico institucional y chat interno en clase.
-
Grupos de Estudio. Se fomenta el networking mediante la creación de grupos organizados por áreas de conocimiento donde los estudiantes colaboran entre sí.
¿Quieres más información?
Completa este formulario y la academia se pondrá en contacto contigo.
¿Quieres más información?
Completa este formulario y la academia se pondrá en contacto contigo.
¿Algo no está bien?
Si has encontrado en este curso información que no está bien puedes reportar una incidencia aquí.
